今年9月，宝贝要上幼儿园。在这之前，我萌生了让她报一个英语培训班的想法。
但说实话，经过一番调查，我有点崩溃，没有找到好的机构，反而调查出来一堆英语培训机构的黑暗玩法：老师也要做销售，试听课时的欧美外教只是门面，大部分机构都是加盟，退费难于上青天……
这么多bug，还动辄数几万元的学费。我想

说，你们当妈妈们的钱都是大风刮来的？
第一站：某fu教育
前几天，带宝贝去上早教课，看宝贝很开心，下课后，我将她拐到同层的某fu教育去探班。
进门说明来意，被引荐到一个玻璃房子里的专业销售面前。我随口问了问：我们现在幼儿英语的教学理念是什么？
好像从来没有家长这么问过，销售愣了一下，回答：3岁的孩子主要是听说，没有读写。随后从身后拿出了一本专有教材。
我翻看，里面确实没有一个字母，全部是涂画、连线之类。我就随口又问：这个是美国的prek教材吗？
销售又愣住了，面色变得特别谨慎，问：你怎么知道prek这个词？她嘀咕，貌似普通人不会知道这么专业的词汇。
这次轮到我愣住了，prek是美国幼儿园课程的简称。作为一个国际化的妈妈，我为啥不能知道？

之后对话开展的并不顺利，对方变得不太愿意接待我，仿佛我是一个其他机构派来的探子。
在对方警惕的态度下，我还是继续问课程安排：每年学费2万，每周两次课，一次中教，一次外教。
这个真的让我失望。这样的师生配比很低。另外，对于幼儿英语，销售明显没有很清晰的认知。这样的结果是可想而知的。
出了门，正赶上周末的培训班下课。整个商场半边黑压压一片，都是在某fu门口接下课的家长。看着孩子们一个个背着印刷着某fu的书包，家长们骄傲的表情。
我有点为自己感到悲哀，这样的情景背后有两种可能：
第一种，孩子的英语学习是一种刚需，很多小白妈妈没办法甄别，只能奔品牌，这已是这些妈妈们能找到的给孩子的最好的、最有保障的选择。
第二种，妈妈即使知道这家就那么回事，但对比了其他家之后，发现别的还不如它呢。于是也只能刷卡，上课。
学，不甘心就这个水平。不学，你自己教啊？你自己开学校啊？
第二站：某si学校
不甘心。当晚，我又转到楼下一个新开商场里面的某si少儿英语学校。
据说它已经是专业的少儿英语机构，不像某fu还有一块肥得流油的成人英语教育，成人动辄刷一次卡就是5万5万的，也许根本已经看不上少儿这块。
走到商城楼下，我发现这家学校还在关门除甲醛，我

马上拿起电话向一个朋友打探消息。她在这家机构待过一年，结果迎面而来又被泼了一盆凉水。
她坦诚讲述，之所以离开某si，就是因为英语老师，除了上课，还要做销售！
一年，她唯一学会的东西，就是对照着一份内部话术表，应对家长提问。不管什么问题，话术表里都有一份漂亮的标准答案。
原则就是，不管家长问什么都要引到一条思路上：预约试听课、留下信息、亲自体验……
更深的套路还包括，在电话访问时，会将孩子引到话筒前，设计对话，让孩子几分钟“出口成英”。这样“立竿见影”的效果，让有些家长恨不得冲到学校去刷卡。
当然，朋友还道出一个秘密，某si是采用加盟形式，她所工作的那家就是加盟店。
据说总部对加盟店，没有英语培训的技术支持，没错，合同只约定了哪个时限，要给总部贡献多少gdp。
而英语老师的流动性又很大，一般一年就换一拨人。
雅思成绩，就是一块学校入职的敲门砖。老师的学历有大专，和各种本科毕业生。
朋友说，反正幼儿英语，也看不出什么是教得好，反正教不坏，一般能唬住家长就行。
我又一次被震惊到，这一次我不是假小白，我这是真小白！

第三站：某sini
撞了两次墙，但记者出身的妈妈哪能就这样善罢甘休？还不信，这么大的北京就没有一个真心为了孩子教育的好的英语培训机构？
我想到了某sini，很早就进入中国，全外教授课一直是它的宣传点。
我再次打通了一个朋友的电话，她4岁的女儿笑笑在某sini报了一个英语班。我才开口，笑笑妈就开门见山：别去了，忽悠人的！
她讲起报名前的体验课，那是真的很棒。老师是个美国人，活泼、有感染力，发音标准、声线还动听，特别能带动课堂情绪。笑笑下课了，一直夸老师，主动说想学英语。妈妈当场就买了一年48周课，刷了2万4。
等到正式分班，孩子就不高兴了。确实也是外教，一个印度人，发音大舌头，very念成“歪力、歪力”，笑笑妈都听不下去了，还歪理呢！
孩子总念叨那个美国老师，想换过来。
笑笑妈找到中心，要换老师，却听来了一个笑话：这个印度老师是个贵族，家世显赫，孩

子跟他学习，还能学会气质和内涵。
英语大舌头成这样，还什么贵族，是柜族吧！
看笑笑妈坚持，不换就退课，某sini也不高兴了，拿出合同来，总之家长违反了合同规定，退课不退费。
说到合同，笑笑妈马上也一条条看了，里面写明：老师为直聘，英语为母语的外教。
到底是谁违反了合同？
最后，力争之下，笑笑换到一个欧洲老师的班，但这个老师，是个西班牙人。发音也不标准，但至少very准了。
有几次陪读，笑笑妈再次碰见孩子心心念念的那个美国外教。原来，他是某sini这个分部的“外教总监”。
这个职位，就是只给所有公开课和体验课孩子上课。说白了，是个“门面”外教，抓人来报名的。
原来，这也是套路。
第四站：某人英语学校、某明等
当然，既然说了这么多，我们也不急了，索性将这些英语培训学校背后的所有暗黑玩法搞清楚。
给一个朋友打电话，她大学是英语专业，专业8级。正式工作之外，兼职各个幼儿英语培训机构老师。在某人、某明、某dongfang、某杰都待过不短的时间。
毫不例外，此次依然富含着丰富的机密。
培训机构的外教，英美人是凤毛麟角，来自英语“边远”国家的比较多，比如伊朗、格鲁吉亚、菲律宾、希腊、非洲……
没有专业英语背景不说，和教育也不沾边，口语也很不标准。
分析原因，一是英美国家的人来这里工作的，大都是较高层级的，做培训班外教的比较少。二是外国留学生不允许在中国打工。
她常见到的场景是，一个孩子反复念“rabbit（兔子）”或者什么词，念不会，外教也不纠正。稀里糊涂的一堂课就这么结束了。
朋友离开某人时，是因为一件对于这个学校来说，微不足道的小事。
学前班的英语老师离职一周后，来了一个新人，竟然是之前她待过一所培训机构的前台姑娘，黑河大学某专业毕业。一个连基本英语对话都不顺畅的人，跟朋友在一个课堂上教书。于是她愤而离开。
墨宝妈妈说

墨宝妈妈说
我问过我的一个朋友，她家孩子在北京东城一所顶级的公立学校读书，她说学校哪儿都好，唯独一点，英语的教学，从课程到体系都很糟糕。夸张的说，比如今天教的是abc，明天可能就让背诵26个字母。
而且，所有家长都这样感觉，公立学校的英语教学与整个社会的进化差太多。于是，要想让孩子系统地学习英语，并锻炼好口语，只有课外补习这一条路。
除了公立学校，私立学校里，全程外教全科教学，跟不上老师进度的孩子，更是必补英语。
于是，上面几站的结果也就可想而知。课外英语培训机构成为了平行于正常校园之外的另一间教室。
而巨大的需求簇拥下而产生的刚需产品，往往就变得面目可憎了。因为不管什么样的产品，总是有人消费。于是，价格被不断拉高，质量被不断拉低。
但妈妈们需要的线下优质英语教育呢？不能逼着妈妈辞职自己带孩子之后，又逼着妈妈们开幼儿园！开学校吧！
妈妈们只是想要一家有理念，有体系，有稳定老师的机构，不要把妈妈们都当成小白，用一沓一沓的销售套路，把我们往坑里推。
最后，我们真的没有办法告诉你哪家机构好，但总结以下几点不能去的，妈妈们当成鉴别英语机构，以及所有培训机构的一个标准吧。
在尽量选择离家近的这个关键要素后，做排除法：

没有教学理念的不选。因为老师很可能不知道自己在干什么。
加盟的不选。加盟商一切朝钱看。
非欧美外教的不选。是欧美外教的问下老师的大学和专业。
新开业的尽量不选。防止甲醛问题。
不让妈妈知道prek这个词的不要选！

完
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