教育机构非法雇佣外教人员，似乎成为了一个令人担忧的现象。在这个全球化时代，外教人员作为一种教育资源，为学生提供了更广阔的国际化视野和英语学习机会。但是，一些教育机构为了追求利润，不择手段地雇佣外教人员，甚至存在非法雇佣的问题。

首先，教育机构非法雇佣外教人员的存在，主要是因为对外教资质的审查不严。许多机构只看重外教的国籍和外貌，而忽略了对其教育背景和教学经验的审核。这使得一些外国人趁机混入教育行业，进行非法就业活动。他们有的没有相关教育背景，缺乏教学经验，甚至没有通过相关的教育考试，对学生的教学质量产生了严重影响。

其次，教育机构非法雇佣外教人员的原因还在于利润驱动。一些教育机构为了吸引更多的学生和家长，往往以“外籍教师”为卖点，将外教人员塑造为高端教育资源，提高学费。然而，为了降低成本，他们往往雇佣一些身份不明的外教人员，甚至以低于市场行情的待遇进行诱导。这样的行为不仅严重侵害了外教人员的权益，也对教育质量产生了负面影响。

第三，教育机构非法雇佣外教人员对学生的学习带来了巨大风险。教育机构是学生学习的重要场所，外教人员的素质直接关系到学生的学术水平和英语能力。然而，非法雇佣的外教人员往往没有经过相关的教育培训和教学监管，无法保证教学的科学性和有效性。这使得学生在英语学习过程中存在被误导和学习资源浪费的风险。

为解决这一问题，教育部门需要加强对教育机构的管理和监管。首先，加大对外教人员资质的审核力度，确保他们具备相关的教育背景和教学经验。其次，加强对教育机构的监督，严禁非法雇佣外教人员的行为。同时，教育机构也应当自觉遵守法律法规，提供优质的教学资源，保障学生的学习权益。

总而言之，教育机构非法雇佣外教人员是一个不容忽视的问题。对于学生和家长来说，选择合法、有资质的教育机构和外教人员至关重要。对于教育部门来说，加强管理和监管，维护教育行业的良好秩序，也是

一项重要任务。只有通过共同努力，才能建立一个更加透明、规范的教育环境，为学生提供更优质的教育资源。