媒体曝光足协社会招聘零基础裁判只需要英语六级体能


?联赛结束,我们看了国足,国足休息看了足协杯。至少在11月,球迷们会为我们的足球有很多功课要操心。社会风光之下,我焦虑国家足球队出线,担心联赛质量差,担心军队后继乏人.目前,中国足球不堪忍受的状态几乎惊动了全民的思想,被狠狠骂了一个联赛赛季的裁判现在已经“放了一个寒假”,但如何尽快提升自己的法律水平,包括如何培养裁判的后备力量,在中国足球的向上奋斗中是不容忽视的。

对足协的思考

歪门邪道

运动员的训练面临中断。事实上,裁判也是如此。目前我国足球裁判员培养和晋升的现状是,二级裁判员和一级裁判员证书在本地公布的情况并不是特别严重。从事培训认证几乎是“天有不测风云”,从法律底层比赛的初步经验来看,具有资格证书的裁判员严重缺乏。一旦获得一级裁判证书,下一步就和所有裁判一样,最初盯着体育总局每两年一次的“国家级裁判”认证周期,等待专门为认证而设计的国家级裁判培训班。没有挤进去的一般感叹名额太少,挤进去拿到证书的自然认为“上一层楼”就世界级了。从长期来看,裁判圈形成了奇怪的表象,国家级裁判的队伍并没有缩水,包括世界级裁判的数量,但在联赛中拥有出色交易能力、能够“压阵”的裁判越来越少,世界赛场上的裁判趋于“零”。为了在未来呈现更多的顶级裁判,在世界赛场呈现更多的中国裁判,中国足协今年想出了“歪门邪道,短而快”的做法。

在秦皇岛正在进行的全国U17总决赛中,有一群特殊的观察员:他们都很年轻,23岁以下,英语水平都合适,英语六级以上,身体状况都很好,能够达到足协要求的检查标准。他们与裁判一起工作,但不参与法律,有时他们有学习的使命。这些年轻人是中国足协为社会招募的裁判后备力量。它们是中国足协不需要足球,只需要年龄、英语水平和体能的基础。

媒体曝光足协社会招聘零基础裁判只需要英语六级体能插图

材料选择的新测试。前期昆明学习班加强了足球常识和裁判常识后,这些年轻人这次来到U17赛区实战观摩。按照中国足协雄心勃勃的想法,他们有年龄优势,有合适的外语基础,只需要自学,好好培养。若干年后,一些人必须能够“走出去”,成为世界裁判。

说一下足协的选拔和培养方法,和之前先靠自己的热爱和自愿参赛,然后一步一步检查、申报、忍受多年的培养和晋升的方法,有很大的区别,只是能否坚持下去,以及结果如何,还需要放在更长的一段时间里去考虑,但由此可以看出,我国足协在裁判队伍上所提出的新问题,确实是有些令人担心。

裁判要做的。

许多变化

培养裁判的新方法即使好,也很难在一两年或三五年内见效。如果联赛不能休息,尽可能提升这些裁判目前的法律水平将成为当务之急。

中国足协裁判讲师、中超联赛评议员张宝华表示,他认为本赛季的裁判法规存在一些疑点。比如裁判不清楚假装行为。一个赛季结束,裁判误判了这么多点球,大部分都是球员在禁区内假装欺骗裁判的眼睛骗过来的。可想而知,一旦裁判在一场比赛中出示了这种虚假判罚,一方面可以肯定他当场就输了法;另一方面,比赛的情况和成绩,包括看台上球迷的心态也会受到影响。在今后的法律程序中,裁判要懂得训练自己的要素,如接触进攻方向、防守动作、触球位置、触球力量、触球机会、控球程度、动作合理性等,从而对是否假装做出更准确的判断。比如有些裁判体能不够好,会让他们无法到位跑动,无法选择最佳的考察位置甚至思维放松,从而影响法律的准确性。

事实上,目前我国足球裁判员的整体水平区间是全方位的。除了上述常见问题,比如裁判和助理裁判意见不一致时突然暴露出来的主要错误,会让外界看不起裁判的法律能力,降低法律威望。裁判在场上处理意外操作的能力不好,不能及时预防冲突,预防冲突的途径也比较短。甚至单个裁判过于注重自己的形象,无形中以威严的外表将比赛拖入更为无序的局面,这在实践中并不好。这些问题也会引起裁判的关注和反思。当然,加强对规则的学习,提升涵养,总结一些天赋和心灵的本质等等都是非常重要的。总之,经过一个赛季的“以暴促场”,裁判们最好在寒假期间“知耻而后勇”,弥补自己的不足。

在2011年的中超联赛中,以韩国裁判为代表的外国裁判在关键时刻到来,就像年轻的金钟赫一样,他也在教练、球员和球迷的中心聚集了很多从属关系。其实是韩国足协派出的裁判,但绝不是最有天赋、水平最高的。和金钟赫一样,他在韩国还处于培养和探究期,甚至法律上送他去中超,本身就是韩国足协“培养计划”的一部分。一些国内裁判偷偷做了对比。总的来说,自己的天赋和韩国裁判并没有太大的差距,有时候还会在头脑中“迷失”。2011赛季,中国足协及时组织了多次裁判总结学习。张宝华表示,在这个过程中,年轻裁判经常和他交流如何应对焦点比赛以及如何处理自己的失误等问题。所谓的“公平竞争”和“心无旁骛”对于任何竞争,当他们知道自己犯了错,并继续致力于后来的规律时,就会“放手”。虽然简短,但目前很多人确实很难做到。比如为了避免“官哨”的嫌疑,足协选择了抽签选裁判的方式。这样做的缺点是,可以和拔苗助长一样,把年轻、经验不足的裁判派到家里气氛火热、压力大的重点比赛或比赛中去。假设出现这样的情况,年轻裁判前期没有做好调试,临场肯定是缺乏法律决心或者盲目骄傲。一般法律失败的结果都是一样的。张宝华说,根据他作为一个曾经去过那里的人的经验,战胜自己的头脑对一名裁判的成长尤为重要,但事实是,并不是每个人都能战胜过去。“有些裁判上场时,会惯性地前后思考,而患得患失。有时候连粉丝都怀疑他会不会因为类似的错误再次烧古筝。

减少错误。

办法不多。

每一轮中超都会“接受”很多的交涉,并在未来宣布很多澄清。这不是被骂被质疑的循环。事实证明,已经“山穷水尽”的我国足协在裁判法律的过程中,一点也不着急。为了破坏之前“官位”的传闻,足协想尽办法想出抽签派裁判的办法,但“官气”一去不复返,反而时不时构成了经历严重匮乏的年轻裁判无法掌控焦点比赛的窘境。可以说,足协一直处于“想办法”的状态,即使上来的方式被证明是“烂”的或者没关系,仆人们走到哪里就爬到哪里。那么下赛季足协能想多少办法呢?

假设可以在公安部相关部门顺利申请到射频,那么下赛季中超再战的时候,我们就可以看到法网的评委上台会戴着耳机作为辅助沟通的东西。按照足协之前的计划,他们想在2011赛季把这款耳机引入中超联赛,但在操作过程中发现这是一个‘非常困难’的操作。比如他们要用,需要对射频进行审核,但公安部门之前从未给民间运营协会开出过射频的先例,特殊事务需要较长且繁琐的流程。

相比于请求流程的难度,每个耳机的成本高达5-8万美元,虽然不便宜,但对于足协来说“不在话下”。足协决定花光所有的钱引进联赛,让主裁判和助理裁判可以随时畅通无阻地沟通,就是用“集体力量”降低失误率。有传言说一些裁判在等着戴耳机上台。但是,对于中超赛场上的这个新事物,裁判们也有不同的想法。他们认为耳机只适用于意外操作的紧急通讯,裁判在正常的法律程序中不能使用。也许他们永远不应该期待它。如果裁判有心靠耳麦,遇到疑惑总是靠别人的提示,那就被迫落在自己手里,肯定不会把精力集中在法律程序上。

此外,根据裁判的待遇已经大大提前的事实,足协认为有必要根据自己的需要进行相应的提前。目前足协正在制定更为严肃的管理和奖惩指引,“这样裁判不尽力就无法保住位置”。一些提前知道这一意图的裁判,私下里也忍不住有自己的小想法和抱怨。他们认为身是主裁判,一个赛季20场比赛可以被法律支配。税后收入只有十几万,单从收入上来说确实不多。为了获得这些收入,他们不得不承受很大的精神压力,甚至“在骂声中谋生”。面对这些抱怨,足协的回应是例行公事,即提醒裁判要多自省,先提升自己的水平。

其实就像我们国家的足球在任何方面都无法在同一个水平上前进一样,对于裁判提出的问题,恐怕我想要更多的解决方案。下个赛季,我们还是看不到太公平太合理太宽松的法律。否则还是那句话。慢慢来吧。

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