在中国的许多大城市，我们可以看到越来越多的外教来到了中学、小学、幼儿园甚至是培训机构工作。但你是否曾思考过，为什么这些外教中大部分都是来自菲律宾的呢？下面就让我们揭开这个谜底。

首先，菲律宾拥有优质的英语国家背景。菲律宾是东南亚第三大英语使用国家，其国家官方语言为英语。菲律宾人口中有相当一部分人口能够流利掌握英语，这使得菲律宾成为了外国人寻找英语教师的首选国家之一。

其次，菲律宾的教育体系也是菲律宾外教数量众多的原因。菲律宾的大学和学院在英语教学方面有很高的声誉，许多外国学生都会选择到这里来学习英语。这也使得这些教育机构拥有了大量合格的英语教师资源，供应量多、质量高。

第三，薪资成本也是影响外教选择的因素之一。相比于其他国家，菲律宾的劳动力成本较低，这也使得中国各类教育机构可以更加灵活地雇佣菲

律宾的外教。价格相对较低，但教学质量又稳定，这也是为什么菲律宾的外教数量相对其他国家更多的原因之一。

第四，文化亲和也是外教选择的因素之一。菲律宾文化与中国文化有着一定的相似性，与其他国家相比更容易与中国学生产生共鸣，也更容易融入中国的教育环境。这使得外教在开展教学工作时更容易与学生建立良好的互动关系，提高教学效果。

最后，政策的影响也是菲律宾外教数量增长的原因之一。中国对外籍教师的政策逐渐放宽，允许更多的外教来中国工作，而菲律宾是一个容易获得工作签证的国家之一。这也为菲律宾的外教数量在中国快速增长提供了便利。

总结起来，为什么外教大部分都是菲律宾的老师呢？菲律宾拥有优质的英语国家背景，教育体系发达，劳动力成本低，文化亲和度高，政策优势明显，这些因素共同作用下使得菲律宾成为了外教招聘的热门国家。

通过分析我们可以发现，选择菲律宾的外教有其自身的优势，同时也需要教育机构和学生们保持警惕，确保选取的外教真正符合高质量教育的要求。所以，对于所有其他国家的外教来说，他们也应该在这个竞争激烈的教育市场中提高自身的竞争力，以便在翻滚的教育浪潮中占据一席之地。