
1月4日上午,元旦假期后回来上班第一天,云浮市以“新年第一会”的高规格形式,召开激励干部担当作为推动高质量发展工作会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述,锚定推动云浮“十五五”高起点开好局起好步,激励动员全市党员干部进一步提振干事创业的精气神,切实办好云浮自己的事情,凝心聚力奋进第二个“云浮30年”,为广东“走在前、作示范、挑大梁”作出新的更大贡献。市委书记卢荣春出席会议并讲话,市长李庆新主持会议,市政协主席梁丽娴、市委副书记杨骁婷出席会议。
卢荣春强调,担当作为是衡量干部政治忠诚的关键标尺、体现干部岗位职责的明确要求、干部能力素质的价值追求、选好用好干部的鲜明导向,既是干部的职责所在、价值所在,也是干部的使命所系、事业所需。全市上下必须胸怀“国之大者”,继续发扬历史主动精神,立起“干”的决心、鼓起“拼”的劲头、树起“实”的作风,努力在“十五五”头年开局即冲刺,不断增创新优势、实现新突破,奋力跑好云浮“十五五”关键一程。
一要深入学习贯彻习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述,深刻领悟干部担当作为既是政治品格,也是从政本分,切实增强干部队伍担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二要坚持问题导向和目标导向相统一,立足“十五五”云浮“争先进位、跨越发展”,全面激发干部队伍干事创业精气神。要聚焦解决“不愿为”问题,扛起“服务大局主动作为”的政治担当;要聚焦解决“不作为”问题,涵养“越是艰险越向前”的胆略气魄;要聚焦解决“不会为”问题,铸就“改革创新勇争先”的能力本领;要聚焦解决“乱作为”问题,立起“心底无私天地宽”的优良品格。
三要打好激励干部干事创业、担当作为“组合拳”,加强组织领导、狠抓工作落实,全面营造激励担当崇尚实干浓厚氛围。要聚力完善落实选人用人机制、容错纠错机制、关心关爱激励机制,全面形成激励干部担当作为的政策体系;要聚力营造正气充盈的监督环境、庸下劣汰的治吏环境、松绑减负的实干环境,构建想干事、能干事、干成事的创业氛围;要聚力提升干部政治能力、专业能力、实践能力,锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍,为云浮“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。
会议通报了近年来云浮市在组织人事工作中实施正向激励政策情况以及关于运用“四种形态”查处不担当不作为问题的情况;市公安局、市交通运输局、新兴县委、郁南县桂圩镇委作交流发言。
会议以电视电话会议形式开至各县(市、区)、各镇(街道)。
在云浮市主会场参加会议的还有市委、市人大常委会、市政府、市政协领导同志,市法院、市检察院有关负责同志等。
【原标题】云浮市激励干部担当作为推动高质量发展工作会议召开 全面汇聚“云浮谋进”之力 为广东“走在前、作示范、挑大梁”作出新的更大贡献 卢荣春出席会议并讲话
来源:云浮融媒
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